bono marzo o aporte familiar permanente

Desde hace algunos años, se empezó a dar unos bonos en el mes de marzo para apoyar a las familias en ese mes donde existen muchos gastos, como la patente, permiso de circulación, uniformes y útiles escolares etc. El primer año que se pagó este bono fue el año 2009 para apalear la crisis asiática que había en ese entonces, ese año se pagó ese bono en marzo y en agosto, se pagó a las personas que reciben la asignación familiar. En el año 2010 se pagó también ese bono ya que fue promesa de los candidatos presidenciales, primero de Sebastián piñera, que después resultó ser presidente de la república, y para no quedarse atrás, el otro candidato presidencial Eduardo frei, también había prometido el bono, o sea quien saliera de presidente iba a pagar ese bono. En el año 2011 no hubo bono. En el año 2012 hubo un bono alimento que se pagó entre julio y agosto, era parecido al bono marzo, se pagó a las personas que tenían cargas familiares y que tenían la ficha de protección social, y además a las personas pertenecientes a chile solidario. En el año 2013 nuevamente hubo un bono marzo que se pagó a las personas que reciben cargas familiares y también a las personas que pertenecen a chile solidario. Pero todos estos bonos mencionados eran extraordinarios, es decir, tenía que existir una ley para cada bono, esto significaba que dependía del presidente y de que los parlamentarios aprobaran la ley para que huviese bono. Pero a partir de este año, el bono marzo es de carácter permanente, es decir se va a pagar un bono de 40 mil pesos por cada carga familiar pagada al 31 de diciembre del año anterior y también a las personas que reciban el ingreso ético (ex chile solidario) al 31 de diciembre del año anterior, en este caso el bono es de 40 mil pesos por familia. Consecuencias del pago de este bono. El motivo de hacer un post referente a este tema no es tanto explicar los requisitos del bono, ya que eso lo pueden ver en la página del bono marso, esto fue más una introducción. Lo quequiero señalar en el post y refleccionar son las consecuencias. A simple vista, esto es una ayuda que el Estado da a las familias para solventar los gastos de marzo, lo cual es bueno. Pero como el requisito es tener pagada la asignación familiar, esto va a hacer que las personas se preocupen de que su empleador les pague las cargas, para ello, las personas también van a tener que preocuparse de autorizar las cargas familiares, las personas van a tener que insistir al empleador que declaren las cargas, y para declarar las cargas y para que el estado les devuelva el pago de las cargas ya que estas son de cargo fiscal pero las paga el empleador, el empleador debe pagar las cotizaciones a sus trabajadores para que las cargas sean compensadas y devueltas. O sea gracias a este beneficio, las mismas personas van a inchar al empleador para que pague las cotizaciones, de lo contrario, no van a recibir su bono, lo cual es bastante bueno, ya que muchos empleadores no pagan ni declaran las cotizaciones a sus trabajadores, por otra parte, a veces a los propios trabajadores no les interesa tanto el pago de las cotizaciones, ya que como es para el futuro, muchas veces los trabajadores prefieren que le paguen el dinero y no vaya a las cotizaciones, pero ahora con lo del bono, los propios trabajadores se van a preocupar de que el empleador les pague las cargas, y como no hay pago de cargas si no hay cotizaciones, indirectamente van a exigir que el empleador pague las cotizaciones, así los empleadores van a estar obligados tanto por el estado y presionado por sus trabajadores a pagar las cotizaciones. También las personas independientes para recibir las cargas familiares y por ende para recibir el bono van a tener que cotizar, aunque en un tiempo más los que emiten boletas de onorarios van a estar obligados a cotizar. Como se vé, si bien el bono marzo es un beneficio, pero también hace que la gente se preocupe de que le paguen las cotizaciones, ya que mucha gente no les interesa ya que no piensa en el futuro, y este bono hace que los trabajadores presionen al empleador para dicho pago y el empleador va a estar más fiscalizado tanto por el estado como por sus propios trabajadores.